Nastavujem zrkadlo.

Pomáham neziskovým organizáciám pomenovať priority, nachádzať súvislosti a premieňať dobré myšlienky na projekty, ktorým ľudia rozumejú a dôverujú.

Ako môžeme spolupracovať?

Vidím súvislosti, ktoré iní ešte nevidia.

Martina Slováková

Už viac ako 15 rokov pracujem na projektoch, ktoré sa pohybujú na pomedzí komunikácie, vzdelávania, verejného priestoru a spoločenského dopadu.

Počas rokov som pomáhala budovať kampane, podcasty, preventívne programy, vzdelávacie platformy, partnerstvá aj organizácie samotné.

Najprv pochopiť organizáciu. Až potom dávať odporúčania.

Mnohé organizácie neprichádzajú s komunikačným problémom. Prichádzajú s pocitom, že niečo nefunguje.

Niekedy ide o komunikáciu. Niekedy o fundraising. Niekedy o tím. Niekedy o projekt, ktorý sa stratil vo vlastnej komplexnosti. Našli ste sa v tom?

„Martina rozumie poslaniu a hodnotám organizácií a dokáže ich prirodzene prepájať s princípmi modernej komunikácie.“

Peter Lenčo, Program Director, Stronger Roots / Open Society Foundation

Pozorujem. Počúvam. Pýtam sa. Navrhujem. Tvorím.

Mnohé organizácie neprichádzajú s problémom. Prichádzajú s pocitom, že niečo nefunguje. Pomáham im pochopiť prečo. Pomáham organizáciám pomenovať priority, nastaviť smerovanie a premieňať dobré myšlienky na projekty, ktoré majú zmysel.

Pýtate sa, odpovedám.


Musím vedieť presne pomenovať problém, s ktorým prichádzam?

1

Nie. Práve naopak.

Veľká časť mojej práce spočíva v tom, že pomáham organizáciám pomenovať problém, ktorý ešte nevedia presne uchopiť. Ľudia často prichádzajú s témou komunikácie, fundraisingu alebo projektu. Počas spolupráce však zistíme, že skutočná výzva leží inde. Preto nezačínam riešením. Začínam otázkami.


Pracujete len s neziskovými organizáciami?

2

Nie. Pracujem s neziskovými organizáciami, verejnými iniciatívami, vzdelávacími projektmi, mestami aj firmami. Spoločným menovateľom nie je sektor, ale ambícia vytvárať projekty, ktoré majú zmysel a pozitívny dopad.


Ako vyzerá prvé stretnutie?

3

Prvé stretnutie je predovšetkým o porozumení. Zaujíma ma:

  • kde sa organizácia nachádza

  • čo rieši

  • čo funguje

  • čo nefunguje

  • kam chcete smerovať

Často práve toto stretnutie prinesie viac jasnosti než niekoľko týždňov interných diskusií.


Kedy je správny čas ozvať sa?

4

Niektoré rozhodnutia potrebujú čas. Odporúčania a zmeny nikdy nepadnú na úrodnú pôdu, ak nie ste o nich vnútorne presvedčení.


Potrebujeme novú komunikačnú stratégiu. Je to niečo pre vás?

5

Možno. Ale možno potrebujete niečo úplne iné.

Skôr než navrhujem komunikačné riešenie, snažím sa pochopiť širší kontext organizácie. Niekedy je problém v komunikácii. Niekedy v prioritách, procesoch alebo nastavení projektu. Dobrá stratégia začína správnou diagnózou.


Áno.

Podľa potrieb projektu viem fungovať ako konzultantka, strategická partnerka alebo súčasť realizačného tímu. Spolu s mojím tímom vieme zabezpečiť aj produkciu, obsah, web, video, podcasty, kampane či ďalšie komunikačné výstupy.

Viete pomôcť aj s realizáciou?

6


Ako dlho trvá spolupráca?

7

Záleží od typu projektu. Niekedy stačí jednorazová diagnostika alebo audit. Inokedy spolupracujeme niekoľko mesiacov či rokov na rozvoji organizácie, programu alebo komunikačnej stratégie. Najlepšie výsledky vznikajú tam, kde je priestor premýšľať dlhodobo.


Koľko stojí spolupráca?

8

Každá organizácia je v inej situácii a potrebuje inú mieru podpory. Spolupráca môže mať formu jednorazovej konzultácie, strategického auditu, dlhodobého partnerstva alebo komplexného vedenia projektu. Rozsah aj rozpočet preto nastavujem individuálne podľa potrieb organizácie a cieľov projektu.


Prečo kladiete toľko otázok?

9

Pretože väčšina problémov nevzniká z nedostatku riešení. Vzniká z nesprávne pomenovaného problému. Možno to na začiatku vyzerá, že veci komplikujem. V skutočnosti sa snažím vytvoriť systém, ktorý neskôr šetrí čas, energiu aj zdroje. Čím lepšie rozumieme podstate problému, tým jednoduchšie býva riešenie.

Pre koho je táto spolupráca?

Najčastejšie spolupracujem s ľuďmi, ktorí chcú meniť veci k lepšiemu, ale potrebujú si ujasniť smer, priority alebo ďalší krok.